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スタッフの意識向上を図る取り組み

ウイッツではサービス業に携わるものとして
日ごろからスタッフの意識向上・啓発を目的として
社訓に基づいたキーワードを月間ポスターにして
掲示しております。

その一例として
「ネガティブワード 禁止」
「移動時連絡 100%」
「中間報告をこまめに、48時間以内!!」

といったものです。
大事なこととわかってはいても､慣れてくると疎かになりがち。

自分の行動を再確認する。緊張感を持って物事に対応する。
そのことが大事だと考えています。